Diagnosetools

Verbessern Sie die Unternehmensführung systematisch und messbar

improve_treppe_gross_kleiner_rand

Die Qualität des Erfolgsfaktors „Führung im Mittelstand“ lässt sich ebenso erfassen und quantifizieren, wie die Qualität jedes anderen betrieblichen Erfolgsfaktors.

Da die Erfassung der Qualität der Unternehmensführung ohne die Perspektive der Geführten u.E. schlechterdings nicht möglich ist, sind Mitarbeiterbefragungen in unterschiedlicher Form die Mittel der Wahl.

Hierzu nutzen wir wissenschaftlich fundierte Diagnosetools auf unterschiedlichen Ebenen:

  • Führungsbarometer 100PersEnt FVI-KMU®  im Hinblick auf die Führungsqualität im Gesamtunternehmen;
  • Führungsmodell IMPROVE® : Selbstbewertung durch das Führungsteam des Unternehmens auf der Basis des  Führungshandbuchs (Teil 1 und 2).Führungshandbuch + CD Das Führungshandbuch können Sie hier bestellen.
  • Auswahl von (angehenden) Führungskräften mit dem Bochumer Inventar berufsbezogener Persönlichkeits-beschreibung, kurz: BIP.

Übrigens: das Führungsbarometer 100PersEnt FVI-KMU® sowie das Führungsmodell IMPROVE® (Führungshandbuch) bilden die Basis für den BMM-AWARD.

Sprechen Sie unser Expertenteam an, wir beraten Sie gern.

11 Kommentare zu “Diagnosetools

  1. Pingback: “Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit” | Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  2. Pingback: Unternehmenskultur – Anspruch und Wirklichkeit könnte kaum größer sein – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  3. Pingback: „Aussichten auf Arbeitsmarkt weiter gut“  – Tatsächlich? – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  4. Pingback: Leadership-News 02/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  5. Pingback: Leadership-News 03/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  6. Pingback: Leadership-News 04/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  7. Pingback: Leadership-News 05/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  8. Pingback: Leadership-News 06/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  9. Pingback: Leadership-News 07/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

  10. Pingback: Leadership-News 08/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“ – Erfolgsfaktor Management im Mittelstand

Vielen Dank für Ihren Kommentar

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s