Managementbewertung im IMPROVE-Zyklus (Teil 2)

Self Assessment (Selbstbewertung) und Strategieklausur vs. 
Managementbewertungen nach ISO Managementsystemen


Im Teil 1 des Beitrags wurde grundsätzlich dargestellt, wie ein Self Assessment sowie eine Strategieklausur als Managementbewertung im IMPROVE-Zyklus ausgestaltet werden können.
Im zweiten Teil geht es heute um die Frage der konkreten Umsetzung.

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Warum tut sich nichts?

Warum tut sich nichts? Ist es ein hinzunehmendes Phänomen, dass die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen Gauß-normalverteilt ist? Und – im systemischen Sinne – auch ganz viel mit den Mitarbeiterinnen zu tun hat, nicht nur mit der Organisation und/ oder den viel gescholtenen Führungskräften?

Wie ist Ihre Meinung? Kommentieren Sie oder schreiben mir eine Mail an m.kohlhaas@100persent.de

Digitale Welten überall

Werden Sie Teil dieses Wandels. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Wandel mitgestalten können.

Seit zwei Jahren gibt es die vom Wirtschaftministerium geförderte Transferplattform BW Industrie 4.0. Bei der Industrietagung 2019 wollen wir Sie über diese erfolgreichen Projekte informieren und Sie davon überzeugen, dass auch Sie zukünftig von einer Zusammenarbeit mit der Transferplattform BW Industrie 4.0 profitieren können.

Unser Mitglied in der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V., Rainer Bachmann, moderiert die Veranstaltung.

Hier finden Sie den Veranstaltungsflyer und alle Informationen zur Anmeldung.

Arbeitgebermarke stärken

Welches mittelständische Unternehmen möchte das nicht? Sich mit einfachen Mitteln vom Wettbewerb abheben. Mit einem einfachen Facelifting ist es aber nicht getan. Zugegeben: das Plakat der Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf ist schon ein wenig böse. Aber es trifft – übertragen auf unser Thema – auch beim Thema „Arbeitgebermarke“ den Kern der Dinge.

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Leadership-Essentials 05/ 2019

Liebe Leserinnen und Leser,

Führungsqualität ist messbar: ‚If you can’t measure it, you can’t manage it.‘ Hier finden Sie die das  Buch zum Thema: (IM)PROVE your Leadership.

Wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Der schmale Grat von Führung und Eigenverantwortung
  • Wie umgehen mit schlechten Bewertungen auf Kununu?
  • Die Führungsstile der Zukunft
  • Führung im Zuge der digitalen Transformation

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

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