Profite mit Prinzipien – eine kleine Nachlese

Es war wieder ein toller Abend beim WEIT im Rahmen der Veranstaltungsreihe ‚Profite mit Prinzipien‘ zusammen mit der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

Am 11.10. 2017 konnte ein hochkarätiges und sehr interessiertes Publikum die wertebasierte success story von Herrn Senator e.h. Dr. Helmut Baur, Gründer und langjähriger CEO der Binder Optik GmbH erfahren.

Wie immer führte der WEIT Geschäftsführer Dr. Bernd Villhauer ein anregendes Podiumsgespräch mit dem Ehrengast, Dr. Baur.

Neben kulinarischen Feinheiten und spannenden Gesprächen konnten wir erneut erfahren, dass Führungskultur, werteorientiertes und ethisches Handeln die Bausteine erfolgreicher Unternehmen sind.

Im Bild, Mirko Bahr – Vorstandsmitglied der Manufaktur I Dr. Helmut Baur – Binder Optik I Dr. Bernd Villhauer – Geschäftsführer WEIT (v.l.n.r.)

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2. Unternehmertreffen der Region Rhein-Main/ Südhessen bei der auxilion ag

So wenige Arbeitslose in einem September wie in diesem Jahr gab es seit der Wiedervereinigung  in Deutschland noch nie. Rund 2,5 Millionen Menschen waren laut Angaben der Bundesagentur für Arbeit vom 29.09.2017 ohne Job. Der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter wird immer intensiver, eine gute Unternehmens- und Führungskultur wird in diesen Zeiten immer wichtiger.

Am 21.09.2017 hat zu zwei Aspekten dieser Thematik ein Unternehmeraustausch in Kooperation mit der  auxilion AG in Heppenheim stattgefunden.

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Führen heißt Ergebnisse erzielen

Gerne weisen wir auf die nachfolgende Veranstaltung hin:

Unser Partner, der Internationale Controller Verein ICV, veranstaltet am 23. November 2017 den 15. CCS Controlling Competence Stuttgart im IBM Client Center Ehningen.

Controlling – Zukunft gestalten: effizient und innovativ handeln

Hier geht es zur Veranstaltungs-Webpage

Hier finden Sie den „Programmflyer der 15. CCS am 23. November 2017“

 

Leadership-News 22/ 2017 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen die neuesten Studien, Meldungen und

interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht wählen wir ausnahmsweise ein anderes Format, den Podcast.

GeeMco, Götz Müller Consulting „im Gespräch mit …“ Michael Kohlhaas, so der Name der Reihe. Wir unterhalten uns über verschiedene Aspekte von Führungskultur im Mittelstand und anderen Unternehmen bzw. Organisationen. Aspekte waren u.a.

  • Wie entsteht Führungskultur?
  • Was macht gute Führungskultur aus?
  • Was sind die entscheidenden Faktoren für gute Führungskultur?
  • Welche Rolle spielen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Entwicklung von Führungskultur?
  • Was unterscheidet die Führungskultur im Mittelstand von der in anderen Organisationen?
  • Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

Doch hören Sie selbst die Episode per Podcast.

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Woche und bereits heute ein schönes Pfingstwochenende.

Herzlichst Ihr

Michael Kohlhaas

4. Führungssymposium für den Mittelstand in Böblingen

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freunde der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.,

Neue Leadershipexperten in unserem Netzwerk

Dass gut geführte Unternehmen erfolgreicher sind als schlecht geführte Unternehmen, ist eine Binsenweisheit. Dass aber Unterschiede im Betriebsergebnis zu rund einem Drittel mit Aspekten einer qualitativ hochwertigen Führungskultur erklärt werden können, lässt so manchen Entscheider nachdenklich werden. Waren es bisher vor allem diese ökonomischen Beweggründe, um sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, wird Führung vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung erfolgskritisch: Fach- und Führungskräfte werden knapper.

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Nachlese zur Mitgliederversammlung der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. am 29.03.2017

Liebe Mitglieder und Freunde der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.,

am 29.03.2017 fand die zweite Mitgliederversammlung unseres noch jungen Vereins statt. Gleich zu Beginn dieses Beitrages möchten wir uns nochmals herzlich und zweifach bei Herrn Werner Karp bedanken. Zum einen, dass wir diese Mitgliederversammlung in den Geschäftsräumen „seiner“ JANUS Engineering AG durchführen durften. Und zum anderen, dass er uns im Nachgang zur Mitgliederversammlung in einer offenen Netzwerkveranstaltung das Modell der Holakratie vorgestellt hat. Ein modernes Organisationsmodell, dass sehr stark auf Eigenverantwortung und Autonomie setzt.

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