Veranstaltungsreihe ‚Profite mit Prinzipien‘

Sehr geehrte Dame und Herren,

der Dialog mit Führungskräften der Wirtschaft ist der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. und dem Weltethos-Institut an der Universität Tübingen (WEIT) ein wichtiges Anliegen. Die Veranstaltungsreihe „Profite mit Prinzipien“ wurde zu diesem Zweck durch das WEIT im Januar 2013 mit Prof. Dr. h.c. Ludwig-Georg Braun eröffnet und hat seither namhafte Persönlichkeiten mit Unternehmern der Region zusammengebracht.

Es freut uns daher besonders, dass wir mit Frau Daniela Eberspächer-Roth eine mittelständische Unternehmerpersönlichkeit aus der Region als Ehrengast und Gesprächspartnerin für die nächste Diskussion im exklusiven Kreis gewinnen konnten. Sehr herzlich laden wir Sie ein zu

„Profite mit Prinzipien“

Mittwoch, den 20. Juni 2018

von 18.00 bis ca. 20.30 Uhr

im Weltethos-Institut, Hintere Grabenstraße 26, 72070 Tübingen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Bitte nutzen Sie das umseitige Antwortschreiben an die Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. für Ihre rasche Anmeldung und Nachricht. Bitte beachten Sie: die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um einen persönlichen Austausch zu ermöglichen.

Hier können Sie sich anmelden.

Advertisements

Leadership-News 14/ 2018

Liebe Leserinnen und Leser,

Führungsqualität ist messbar. Das ist auch gut so, denn es gilt für die Führungsqualität ebenso wie für alle anderen Erfolgsfaktoren: ‚If you can’t measure it, you can’t manage it.‘ Hier finden Sie die Details.

Wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen die neuesten Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Warum Leistungsmessung so schwierig ist
  • Wenn die falschen Leute im Meeting sitzen
  • Warum Chefs Chefs sein wollen
  • Wer alles flexibel hält, führt sein Unternehmen nicht

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

Weiterlesen

Ein „Herzliches Willkommen“ unseren zwei neuen Leadershipexperten

Wir freuen uns sehr, dass wir mit Arndt Lommerzheim, Baden-Baden (links)  und Gregor Stausberg, Kreuzlingen (CH) wieder zwei führungserfahrene Persönlichkeiten als Leadershipexperten in unserem Netzwerk gewinnen konnten. Am 09. und 10.03.2018 fand das Akkreditierungsseminar für die beiden Diagnosetools ‚Führungsfeedback‘ und ‚Führungshandbuch für den Mittelstand‘ statt.

Das Expertennetzwerk der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand hat sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für die Notwendigkeit guter Führung im Mittelstand zu schärfen. Nicht, dass im Mittelstand schlechter geführt würde als dies im Konzern der Fall ist. Aber gute Führung wird im Mittelstand zu einem der kritischen Erfolgsfaktoren, weil  sie zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Wettbewerb um knapper werdende Fach- und Führungskräfte wird.

Mit dem Führungshandbuch für den Mittelstand und dem IMPROVE-Zyklus geben wir den Unternehmen Werkzeuge an die Hand, die es ihnen ermöglichen, sich agil und trotzdem systematisch mit den schnellen Änderungen des Umfelds auseinanderzusetzen. Dass hierbei die neuesten Erkenntnisse aus der Führungsforschung einfließen, versteht sich von selbst.

Die Unternehmen können mit den Werkzeugen auch an unserem BMM-AWARD für Bestes Management im Mittelstand teilnehmen. Auf diese Weise profitieren die Unternehmen gleich doppelt. Mit dem BMM-AWARD können die Unternehmen auch ihre Reputation als attraktiver Arbeitgeber und ihr diesbezügliches Engagement nach außen darstellen. Getreu dem Motto: Tue Gutes und rede drüber!

Und was sagen unsere beiden neuen Experten hierzu?

Arndt Lommerzheim:
„Ganz nach dem Motto „Hervorragende Führungsqualität führt zu hervorragendem Unternehmenserfolg“ ist das Akkreditierungsseminar eine sehr professionelle und praxisnahe Weiterbildung, die eine hohe Beratungskompetenz für alle Leadershipexperten garantiert und einen hohen Mehrwert für die Unternehmenskunden sicherstellt. Beste Führungsqualität ist – gerade heute in Zeiten von Fachkräftemangel – ein unabdingbar wichtiges strategisches Managementtool der Geschäftsleitung – das aktiv gelebt und gefördert werden muss!“

Gregor Stausberg:
„Endlich – eine Lösung die sowohl auf dem EFQM-Modell basiert, als auch mittelstandstauglich ist. Genau das richtige für jeden Unternehmer, der die richtigen Stellschrauben für nachhaltigen Erfolg sucht und daran drehen will.“

Wenn auch Sie sich als Berater, Coach oder Trainer mit führungsnahen Themen befassen und sich für eine Zusammenarbeit in unserem Netzwerk interessieren, dann schauen Sie einfach einmal hier:

https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/expertendatenbank/wir-suchen-verstaerkung/ . Der nächste Akkreditierungsworkshop wird am 08.06.2018 stattfinden.

 

Leadership-News 10/ 2018

Liebe Leserinnen und Leser,

Führungsqualität ist messbar. Das ist auch gut so, denn es gilt für die Führungsqualität ebenso wie für alle anderen Erfolgsfaktoren: ‚If you can’t measure it, you can’t manage it.‘ Hier finden Sie die Details.

Wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen die neuesten Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Die Eigeninitiative stärken
  • Mittelstand: Motivieren ohne Boni
  • Tipps für die Meeting-Kultur
  • Motivationskiller Papierkorb

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

Weiterlesen

Leadership-News 09/ 2018 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

Liebe Leserinnen und Leser,

Führungsqualität ist messbar. Das ist auch gut so, denn es gilt für die Führungsqualität ebenso wie für alle anderen Erfolgsfaktoren: ‚If you can’t measure it, you can’t manage it.‘ Hier finden Sie die Details.

Wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen die neuesten Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Assessment Center im Selbsttest
  • Die wichtigsten Führungsfähigkeiten – heute und in zehn Jahren
  • Wie man richtig mit Low Performern umgeht
  • Was können Führungskräfte gegen Betrug im Unternehmen tun?

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

Weiterlesen

Leadership Process Outsourcing im Mittelstand

„Der beste Plan ist nur ein Plan und somit nur eine gute Absicht, wenn er nicht in Arbeit umschlägt.“[1] Dieses Zitat von Peter F. Drucker gilt sinngemäß für alle Führungsprozesse eines Unternehmens. Selbst wenn das Unternehmen eine Strategie entwickelt, Werte formuliert und Führungsgrundsätze erarbeitet hat: es bleiben dies nur theoretische Übungen, wenn sie nicht in die Praxis umgesetzt werden. „Dafür haben wir jetzt keine Zeit. Wir haben alle Hände voll zu tun, um das Tagesgeschäft abzuarbeiten.“

In Zeiten voller Auftragsbücher und zunehmender Personalknappheit liegt hierin eine größer werdende Gefahr.

Leadership Process Outsourcing ist ein Lösungsansatz für den Mittelstand.

Weiterlesen

Leadership-News 07/ 2018 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

Liebe Leserinnen und Leser,

Führungsqualität ist messbar. Das ist auch gut so, denn es gilt für die Führungsqualität wie für alle Erfolgsfaktoren: ‚If you can’t measure it, you can’t manage it.‘ Hier finden Sie die Details.

Wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen die neuesten Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Karrierealternativen bei flacheren Hierarchien
  • Welche Kosten verursachen schlecht gelaunte Chefs
  • Typische Fehler bei Beförderungen
  • Wie überbringe ich schlechte Nachrichten

Unsere Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

Weiterlesen