Strategieentwicklung

Strategieentwicklung ist der wichtigste Führungsprozess der Unternehmensführung.

Wir stellen Ihnen die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung und moderieren Ihren Strategieworkshop. Wenn Sie es wünschen, übernehmen wir im Rahmen des Leadership Process Ownership (LPO) als externer Processowner den gesamten Strategieentwicklungsprozess: von der Bestandsaufnahme und der SWOT-Analyse über den Strategieworkshop, dessen Dokumentation bis hin zur Moderation der (vierteljährlichen) Follow-Up-Routinen.

So erreichen Sie sicher Ihre strategischen Ziele!

Die Strategieentwicklung basiert auf der strategischen Unternehmensanalysen und schließt mit der strategischen Zielsetzung sowie den strategischen Handlungsplänen ab. Ausgehend von der definierten Geschäftspolitik (Mission, Werte, Vision) folgt sie dabei dem strategischen Dreiklang:

Strategie-strategischer DreiklangStrategischer Dreiklang für die Strategieentwicklung

Ansprechen:

Erstellen Sie Ihr Management Dokument/ Ihre Geschäftsbeschreibung:

  • Definieren und dokumentieren Sie Ihre wesentlichen Erfolgsindikatoren für folgende Bereiche bzw. Anspruchsgruppen: Kunden, Finanzen, Mitarbeiter und produktions-/ dienstleistungsspezifische Aspekte.
  • Identifizieren und dokumentieren Sie die Erfolgsfaktoren (im Wesentlichen sind das Ihre grundsätzlichen Vorgehensweisen und Strukturen) und legen Sie für die Erfolgsfaktoren Leistungskennzahlen und Anspruchsniveaus fest.

Beurteilen:

  • Führen Sie die SW(OT)-Analyse im Rahmen eines Selbstbewertungsworkshops oder eines Audits/ Assessments durch.
  • Identifizieren und definieren Sie weitere Interessengruppen und Rahmenbedingungen/ Megatrends in Ihrem Ecosystem, die Sie als Analysefelder im Rahmen der (SW)OT-Analyse untersuchen (z.B. Wettbewerber, Technologie, Gesetzgebung u.ä.)

Folgern:

Führen Sie die Strategieklausur durch und erarbeiten dabei als Ergebnis der Strategieklausur folgendes:

  • die strategischen Ziele, sowie
  • die wesentlichen strategischen Handlungspläne hierzu.
  • Kaskadierung der Unternehmensziele auf die Bereiche/ Abteilungen

Sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie professionell und mit Leidenschaft: m.kohlhaas@100persent.de

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Das erweiterte Führungsteam der Zahnen Technik GmbH, Arzfeld beim Selbstbewertungsworkshop

Eine ausgezeichnete Führungskultur wirkt wie ein Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach persönlichem Erfolg. Sie ist gleichsam der Garant für Ihren unternehmerischen Erfolg in der Zukunft. Denn eine ausgezeichnete Führungskultur bindet diese Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Mit dem nachfolgenden Formular können Sie kostenlos das Muster einer Geschäftsbeschreibung anfordern:

Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die 100PersEnt zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.