Leadership-Essentials 50/ 2020

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Diese Führungstrends verändern die Unternehmenswelt radikal
  • Die Stunde der Führungs-Softies hat geschlagen
  • Vertrauensbasierte Führung zahlt sich aus
  • So finden Sie Zeit für das, was wirklich wichtig ist

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Mittelstand: „Klarer Wille zur Spitzenleistung“

Es gibt schon eine Menge Voraussetzungen, um beim Ludwig-Erhard-Preis erfolgreich zu sein. Der „klare Wille zur Spitzenleistung“ sollte schon dabei sein. So formulierte es Andrea Niedermayer vom gleichnamigen Autohaus im niederbayerischen Neukirchen im Rahmen der Preisverleihung am 27.11.2020. Die Preisverleihung wurde durch die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) erstmalig online durchgeführt, was der Begeisterung und Freude der ausgezeichneten Unternehmen und Organisationen keinen Abbruch tat.

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Leadership-Essentials 48/ 2020

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Heute geht es um folgende Themen:

  • Ifo-Institut: Mehrheit der deutschen Unternehmen setzt dauerhaft auf Homeoffice
  • Darum kündigenrichtig gute Mitarbeiter:innen wirklich
  • Wie wird New Work praktiziert und mit welchem Erfolg?
  • So wird das Jahresgespräch keine Nullnummer

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Perseverance – kein neuer Rover der Zahnen Technik GmbH

Mit dem Rover Perseverance startete die NASA am 30.07.2020 ein neues Kapitel bei der Suche nach Spuren von Leben auf dem Mars. Obwohl die Zahnen Technik GmbH sehr innovativ ist, ist es aber nicht so, dass der Geschäftsführer Herbert Zahnen sich dieses Rover-Modell als neuen Dienstwagen zugelegt hätte.

Trotzdem ist Perseverance für die Zahnen Technik ein sehr wichtiges Konzept.

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Leadership-Essentials 47/ 2020

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Heute geht es um folgende Themen:

  • So kommen Führungskräfte aus der Krise
  • The Dark Side of Leadership
  • Für die Skills der Zukunft fehlt die Zeit
  • Die Sinn-Frage

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