Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

• Sind Offizier:innen die besseren (Corona-)Krisenmanager:innen?
• Ein besserer Kapitalismus?
• Auf zwei Köpfe verteilt
• So gelingt der Einstieg ins Topmanagement

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Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.

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Heute geht es um folgende Themen:

• Ich will hier rein
• Fachkräftemangel: 10-Punkte-Katalog mit Handlungsempfehlungen
• Ambidextrie wird zum Führungsmodell
• 8 kognitive Verzerrungen, vor denen man sich besser hütet

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Technologischer Fortschritt, neuartige Geschäftsmodelle, die wieder spürbarere demografische Entwicklung – um da mithalten zu können, führen Unternehmen ein Transformations-Projekt nach dem nächsten durch. Ihre Kompetenz für solche Veränderungen scheint dadurch aber nicht zu steigen – im Gegenteil.

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Heute geht es um folgende Themen:

• 5 Gründe für eine Workation
• New Work: Frithjof Bergmanns Utopie in der Praxis
• Aufbau einer Zugehörigkeitskultur im Unternehmen
• Wie schlechte Führungskräfte ihren Unternehmen schaden

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Heute geht es um folgende Themen:

• Ist New Work ein Produktivitätskiller?
• Was ist ein kooperativer Führungsstil?
• Manager:innen entscheiden mit Intuition besser als mit Daten
• Der Mythos von Teamwork und Crossfunktionalität

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