Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

• Warum Meeting-Management in den HR-Fokus rücken sollte
• Lernbegleitung zur Stärkung dezentraler Entscheidungskompetenz
• Inviting Leadership: Führen mit den richtigen Fragen
• Agilität – Notwendigkeit oder Übel? Sechs Schritte

+++Sie bekommen von Leadership nicht genug?  Dann melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an. Hier geht es zur Anmeldung!+++

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

• 10 Learnings für Führung und Selbstorganisation – das Fazit eines Experimentierraums bei der AOK
• Die zentralen Rollen einer Führungskraft
• Wie Unternehmen ihre Werte glaubhaft kommunizieren
• Führungskräfte legen Fokus verstärkt auf HR-Themen

+++Sie bekommen von Leadership nicht genug?  Dann melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an. Hier geht es zur Anmeldung!+++

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

• Leadership: Warum und woran Führungskräfte scheitern

• 8 Schlüsselfaktoren für Selbstführung
• Wenn bei der Führungskräfteauswahl das Los entscheidet
• Virtuelle Teams im Arbeitsalltag organisieren

+++Sie bekommen von Leadership nicht genug?  Dann melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an. Hier geht es zur Anmeldung!+++

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.

Was macht Unternehmen erfolgreich? Viele Unternehmer*innen glauben: Strategie, Führung und Prozesse. Und sie haben Recht. Aber ein Erfolgsfaktor, der viel mehr Gewinn einbringt, bleibt nicht selten unter dem Radar:  eine gute Führungs- und Unternehmenskultur. Dies zeigt – wieder einmal – eine neue Studie.

Von Michael Kohlhaas

11.08.2021

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte. Unser Leadership-Process-Ownership (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

• Sind Mitarbeiter:innenbefragungen noch zeitgemäß?
• OKR: Welche Bedeutung haben Objectives und Key Results für HR?
• Die Daseinsberechtigung der Personalentwicklung
• Kompetenzen statt Hierarchien

+++Sie bekommen von Leadership nicht genug?  Dann melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an. Hier geht es zur Anmeldung!+++

Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.