Leadership-Essentials 27/ 2020

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie in regelmäßigen Abständen wichtige Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung/ Leadership“ zusammen. Für eine Top-Führungskultur als Leuchtturm für Fach- und Führungskräfte.

Unser neu konzipiertes Leadership-Process-Outsourcing (LPO) unterstützt Sie maßgeschneidert bei der Konzeption und der Implementierung Ihrer Führungsprozesse. Hier finden Sie die Details.

Heute geht es um folgende Themen:

  • Verantwortungsvoller Führung gehört die Zukunft
  • Mehr Fehltage wegen psychischer Erkrankungen
  • Nachhaltiges Management erfordert Mut und Professionalität
  • Diese 4 Fehler machen Ihre Ziele zur Gefahr für die Firma

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Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre.

Verantwortungsvoller Führung gehört die Zukunft
Um die Herausforderung des kommenden Jahrzehnts zu bewältigen, müssen Unternehmen Wachstum mit gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung verbinden. Das zeigt eine Studie des Weltwirtschaftsforums (WEF) in Zusammenarbeit mit Accenture. Den ganzen Artikel gibt es auf HAUFE.
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Mehr Fehltage wegen psychischer Erkrankungen
Laut einer neuen Studie nimmt die Häufigkeit von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen zu. Fast drei Tage blieben die Versicherten im Schnitt ihrer Arbeit fern, schreibt FAZ.
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Kann man Führungskultur aktiv gestalten? Oder entwickelt sie sich quasi von selbst, sobald Menschen zusammenkommen, um etwas gemeinsam zu erreichen?

Beides ist richtig. Aber nur die systematische Entwicklung verspricht Erfolg.

Aus diesem Grund haben wir das Agile Prozessmodell der Unternehmensführung und den IMPROVE® – Zyklus entwickelt. In sieben Schritten werden Erfolgsindikatoren und Erfolgsfaktoren systematisch beschrieben und im Rahmen Ihrer strategischen SWOT-Analyse bewertet. Die von Ihnen definierten relevanten Rahmenbedingungen werden dabei individuell berücksichtigt.

Die Bewertungssystematik folgt unserem IMPROVE®-Zyklus, der auch dem BMM-AWARD für Bestes Management im Mittelstand zugrunde.

Bestellen Sie gleich das Buch zum Thema (IM)PROVE your Leadership und stellen sich dem Wettbewerb: melden Sie sich noch heute an zum BMM-AWARD.

Nachhaltiges Management erfordert Mut und Professionalität
Nach strengen Sozial- und Umweltstandards zu wirtschaften, ist nicht einfach. Das weiß auch Antje von Dewitz, Geschäftsführerin der Outdoor-Marke Vaude. Im Interview mit der Zeitschrift “Return“ spricht sie über nachhaltiges Management. SPRINGERPROFESSIONAL berichtet.
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Diese 4 Fehler machen Ihre Ziele zur Gefahr für die Firma
Unternehmensziele können Erfolgsgaranten und Innovationstreiber sein. Doch falsch gesetzt können sie Ihrer Firma sogar schaden. IMPULSE stellt vier Fehler vor, die Sie bei der Zielsetzung vermeiden sollten.
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