
Agilität, verstanden als die Anpassungsfähigkeit von Organisationen, um gesetzte Ziele zu erreichen, ist alles andere als die Geschäftigkeit der „ziellos krabbelnden Ameisen“, die Seneca vor rund 2.000 Jahren beschrieb. Je volatiler, unsicherer, komplexer und vieldeutiger (VUCA) die Welt, desto wichtiger ist die Orientierung im Großen. Nur wenn jede*r Mitarbeiter*in die grobe Ausrichtung und den unternehmerischen Willen (Purpose oder Mission) des Unternehmens kennt, werden sie im Detail der täglichen Arbeit in der Lage sein, sich zu orientieren und das Richtige zu tun.
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