Liebe Leserinnen und Leser,
Nach ca. 7 Jahren Leadership Essentials ist es in Anlehnung an Mahatma Gandhi Zeit, etwas anders zu machen:
„Wenn du etwas 2 Jahre lang gemacht hast, betrachte es sorgfältig!
Wenn du etwas 5 Jahre lang gemacht hast, betrachte es misstrauisch!
Wenn du etwas 10 Jahre lang gemacht hast, mache es anders.“
Die Leadership-Essentials werden von meinen persönlichen Leadership-Gedanken abgelöst. Bestanden die Essentials aus vier unkommentierten Hinweisen auf Online-Quellen, möchte ich mich mit meinen Leadership-Gedanken in Zukunft nur noch einem Leadership-Thema widmen. Das werden Themen rund um die Führungskultur im Mittelstand und deren Diagnose sein. Ich hoffe, damit noch mehr als bisher zu einem kritischen Dialog und/ oder einer Reflexion beitragen zu können und dass es Ihnen und Euch gefällt.
Heute geht es um folgendes Thema:
Was zeichnet erfolgreiche Organisationen der Zukunft aus?
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche und viele gute Erkenntnisse bei der Lektüre:
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Michael Kohlhaas
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Erfolgsfaktor Management im Mittelstand 