„Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt“ war der Slogan einer sehr erfolgreichen Kampagne der Volksbanken und Raiffeisenbanken. Es ging dabei um Sinn und Motivation als wesentliche Antreiber von Menschen. Das gilt erwiesenermaßen auch für die Arbeit. Sinnvolle Arbeit bedeutet, dass die eigene Arbeitstätigkeit als sinnvoll erlebt wird.

Viele Unternehmen suchen mit einfachen Employer-Branding-Maßnahmen Mitarbeiter an das Unternehmen zu „binden“. Tischkicker, Gratisgetränke, Bananen und sonstiges Obst, Feelgood-Manager u.ä. Aktivitäten.

Arbeiten Ihre Mitarbeiter deswegen bei Ihnen?

Nicht Mitarbeiterbindung ist das Ziel, sondern Mitarbeiterverbundenheit – Corporate Bonding. Mitarbeiterverbundenheit hat ganz viel mit Unternehmens- und Führungskultur zu tun.

Für den Mittelstand haben wir in Kooperation mit der Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH in der Nähe von Rottenburg am Neckar den CBI – den Corporate Bonding Index (CBI) entwickelt. Der CBI ist eine Mitarbeiterbefragung zu den Aspekten von Führungsverhalten und Unternehmenskultur, die maßgeblich ein hohes Maß an Mitarbeiterverbundenheit (MAV) erzeugen.

Das erste Webinar zum CBI findet zusammen mit Susanne Gall von der Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH am Mittwoch, den 06.05.2020 statt.

Das Webinar ist kostenfrei.

Hier geht es zur Anmeldung: https://tinyurl.com/y6kf7scd