Leadership-News 50/ 2015 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

Liebe Leserinnen und Leser,

wir tragen für Sie jede Woche die neuesten Studien, Meldungen und interessante Artikel rund um das Thema „Führung“ zusammen.

Unsere wöchentlichen Leadership-News können Sie natürlich auch abonnieren, in dem Sie unserem Blog folgen:  https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/

Heute geht es um Unternehmen ohne Chef, um gutes Arbeitsklima sowie um Führungskräfte ohne die notwendigen Kompetenzen u.v.a.m.

Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende und viele guten Erkenntnisse bei der Lektüre.

Unternehmen ohne Chef
Der Online-Schuhhändler Zappos hat im Frühsommer sämtliche Chefpositionen abgeschafft. Seitdem arbeitet jeder Mitarbeiter so vor sich hin. Wie kann das funktionieren kann, hat die sich die WIRTSCHAFTSWOCHE angesehen.
WIWO.DE

Wie ein gutes Arbeitsklima entsteht
Welcher Mitarbeiter träumt nicht von einem durchweg positiven Arbeits-klima? Damit dies aber überhaupt entstehen kann, müssen bestimmte Prinzipien beim Aufbau einer lebendigen Unternehmenskultur berück-sichtigt werden. Welche Fehler Chefs vermeiden sollten, erklärt T3N.
T3N.DE

Führungskräften fehlt es an zukunftsfähigen Kompetenzen
Die wichtigste Aufgabe von Führungskräften ist es, den permanenten Wandel zu gestalten. Doch hierfür fehlt es ihnen an Kompetenz, wie eine aktuelle Studie des Korn & Ferry Institutes zeigt. Ein hartes Urteil, auch für die Führungskräfteentwicklung.
Korn & Ferry Institute

 Die Teamgröße ist entscheidend
Team steht für: Toll, ein anderer macht’s, heißt es bei ZEIT ONLINE. Doch soziales Faulenzen können Chefs verhindern, wenn sie die Teams klein halten, sagt der Forscher Michael W. Busch.
ZEIT.DE

Lernen von Kollegen
Mitarbeiter wissen viel, und wenn sie ihr Wissen weitergeben, profitiert das ganze Unternehmen. Immer mehr Manager erkennen das und unterstützen das Lernen vom Kollegen. Doch laut MANAGER MAGAZIN schöpfen viele das Potenzial nicht aus.
MANAGERMAGAZIN.DE

 

Helfen Sie mit bei der Etablierung einer attraktiven Führungskultur im Mittelstand. Profitieren Sie von den vielfältigen Vorteilen unseres Vereins und werden Sie Mitglied in  der  „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“: https://erfolgsfaktormanagementimmittelstand.com/eine-seite/mitglied-werden/

Sie können uns auch gerne unter der 07472/ 167 4546 anrufen.

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