Facilitation ist konkrete Umsetzungsbegleitung in der Führungskräfteentwicklung. Es sichert den Erfolg und steigert das Employee Bonding: Mitarbeiterengagement erhalten – innere Kündigung vermeiden.

Die Herausforderung:

Warum tut sich nichts? Ist es ein hinzunehmendes Phänomen, dass die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen Gauß-normalverteilt ist? Und – im systemischen Sinne – auch ganz viel mit den Mitarbeiterinnen zu tun hat, nicht nur mit der Organisation und/ oder den viel gescholtenen Führungskräften?

Wie ist Ihre Meinung? Kommentieren Sie oder schreiben mir eine Mail an m.kohlhaas@100persent.de

Werden Sie Teil dieses Wandels. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Wandel mitgestalten können.

Seit zwei Jahren gibt es die vom Wirtschaftministerium geförderte Transferplattform BW Industrie 4.0. Bei der Industrietagung 2019 wollen wir Sie über diese erfolgreichen Projekte informieren und Sie davon überzeugen, dass auch Sie zukünftig von einer Zusammenarbeit mit der Transferplattform BW Industrie 4.0 profitieren können.

Unser Mitglied in der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V., Rainer Bachmann, moderiert die Veranstaltung.

Hier finden Sie den Veranstaltungsflyer und alle Informationen zur Anmeldung.

Welches mittelständische Unternehmen möchte das nicht? Sich mit einfachen Mitteln vom Wettbewerb abheben. Mit einem einfachen Facelifting ist es aber nicht getan. Zugegeben: das Plakat der Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf ist schon ein wenig böse. Aber es trifft – übertragen auf unser Thema – auch beim Thema „Arbeitgebermarke“ den Kern der Dinge.

Heute möchten wir Ihnen ein außergewöhnliches Projekt der auxilion AG vorstellen. Die auxilion AG ist Mitglied unserer Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

https://www.auxilion.de/erfolgsgeschichten/detail/liebe-eines-urgrossvaters-2/