Die unternehmerische Vision ist eine langfristige, inspirierende Zielvorstellung eines Unternehmens. Sie dient als Richtungsgeber und gibt den relevanten Stakeholdern eine Vorstellung davon, wo sich das Unternehmen in der Zukunft sehen möchte.

Visionen ohne Umsetzung sind allerdings nichts als Halluzinationen.

Die wichtigsten Funktionen einer unternehmerischen Vision sind:

• Orientierung & Richtung

Die Vision gibt eine klare Richtung für die Unternehmensstrategie vor. Sie hilft bei langfristigen Entscheidungen und stellt sicher, dass alle Aktivitäten auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind.

• Motivation & Inspiration

Eine starke Vision kann Mitarbeiter inspirieren und motivieren. Sie gibt einen tieferen Sinn für das tägliche Handeln und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen.

• Identität & Kultur

Die Vision trägt zur Unternehmenskultur bei und stärkt die Werte des Unternehmens. Sie kann dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit dem Unternehmen identifizieren.

• Differenzierung & Wettbewerbsfähigkeit

Eine klare Vision hebt das Unternehmen von der Konkurrenz ab. Sie hilft dabei, eine einzigartige Marktposition zu definieren.

• Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung

Die Vision dient als Leitfaden für strategische Entscheidungen. Sie hilft dabei, Prioritäten zu setzen und langfristige Pläne zu entwickeln.

• Kommunikation & Markenbildung

Eine starke Vision erleichtert die Kommunikation mit Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern. Sie kann als Grundlage für das Markenimage und die Unternehmensbotschaft dienen.

Ein gutes Beispiel für eine unternehmerische Vision ist die von SAP, sie lautet:

„Unser Ziel ist es, das Beste in jedem Unternehmen zum Vorschein zu bringen.“ (SAP.COM)

Diese Vision unterstreicht SAPs Bestreben, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Durch innovative Softwarelösungen ermöglicht SAP es Unternehmen, effizienter zu arbeiten, ihre Agilität zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Fazit: IM-PROVE your leadership

Visionen ohne Umsetzung sind nichts als Halluzinationen.

Deshalb setzt das Konzept IM-PROVE your leadership auf zwei Elemente:

• PROVE – your Leadership: Bestandsaufnahmen zur Führungsqualität in Unternehmen mit professionellen Diagnose-Tools:
  Hier finden Sie Informationen zu den Tools: https://tinyurl.com/4cfa8jvh
  Hier können Sie sich kostenlos in Online-Impulsen informieren: https://tinyurl.com/3vbvxfty
  
• IMPROVE – your Leadership: Ableitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensführung und der Strategieentwicklung.

Die Qualität des Erfolgsfaktors „Führung im Mittelstand“ lässt sich ebenso erfassen und quantifizieren, wie die Qualität eines jeden anderen betrieblichen Erfolgsfaktors. Hierfür bieten wir eine Reihe von Diagnosetools auf vier Ebenen von Führung an.

■ Michael Kohlhaas

Wenn auch Sie sich oder Ihr Unternehmen nachhaltig und systematisch verbessern wollen, dann sollten wir ins Gespräch kommen: 07478/ 2690 775.

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