Online-Führungswerkstatt: Wie attraktiv ist Ihre Führungskultur wirklich?

Wir alle wissen, dass die Führungskultur entscheidend für die Unternehmensleistung und die Attraktivität als Arbeitgeber ist. Die Studienlage ist da eindeutig. Wie es allerdings mit der Führungskultur im eigenen Unternehmen bestellt ist, darüber können die Studien natürlich nichts aussagen.

Das leistet unser neues Führungsbarometer für Ihr Unternehmen

Bild3-PostItUnser im Jahr 2022 überarbeitetes Führungsbarometer ist eine (Online-) Mitarbeiterbefragung. Es hinterfragt sowohl den aktuellen „State of the Art“ beim Führungsverhalten als auch solche Aspekte der Führungskultur auf der Unternehmensebene, die den Unternehmenserfolg sicherstellen. Mit den Antworten auf unsere Fragen erhalten Sie Klarheit und Transparenz über die Führungskultur in Ihrem Unternehmen und erhalten wertvolle Hinweise auf zielgerichtete Ansatzpunkte zur Verbesserung der Führungskultur.

Die nächste Online-Führungswerkstatt zum neuen Führungsbarometer findet am Montag, den 09.01.2023 statt.

Zielgruppe:

Die Online-Führungswerkstatt zum Führungsbarometer richtet sich in erster Linie an Geschäftsführer und HR-Verantwortliche aus mittelständischen Unternehmen, denen die Führungskultur am Herzen liegt und die ein valides Instrument zur Bestandsaufnahme benötigen. Sie richtet sich ferner an Berater, die das Führungsbarometer für Ihre Beratungspraxis nutzen möchten.

Ihr Nutzen:

Bild1-TitelIn der Online-Führungswerkstatt zum Führungsbarometer stellen wir Ihnen ein Werkzeug vor, das den Unternehmen Zugang zu einer neuen Qualität der Führungsqualität verschafft.  Sie lernen den theoretischen Hintergrund des Führungsbarometers ebenso kennen wie den Prozess der Befragung. Die fundierte Analyse der Führungsqualität ist der Einstieg in deren systematische Entwicklung: Für mehr Erfolg und hohe Arbeitgeberattraktivität.

Ort:

online mit MS-Teams

Datum: siehe unten im Anmeldeformular

Uhrzeit: 17.00 – ca. 18.00 Uhr

Kosten:
Die Online-Führungswerkstatt ist kostenfrei.

Programm und Inhalt:

  • Führungskultur als Erfolgsfaktor
  • Merkmale einer erfolgreichen Führungskultur
  • Das Führungsbarometer und seine Komponenten
  • Der Prozess der Befragung
  • Ausblick: Was kommt nach der Befragung?

Melden Sie sich einfach und bequem online an. 

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