Online-Führungswerkstatt: CBI – Corporate Bonding Index zur Mitarbeiterverbundenheit

„Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt“ war der Slogan einer sehr erfolgreichen Kampagne der Volksbanken und Raiffeisenbanken. Es ging dabei um Sinn und Motivation als wesentliche Antreiber von Menschen. Das gilt erwiesenermaßen auch für die Arbeit. Sinnvolle Arbeit ist das Erleben, dass die eigene Arbeitstätigkeit sinnvoll ist.

Viele Unternehmen versuchen mit einfachen Employer-Branding-Maßnahmen Mitarbeiter an das Unternehmen zu „binden“. Tischkicker, Gratisgetränke, Bananen und sonstiges Obst, Feelgood-Manager u.ä. Aktivitäten.

Arbeiten Ihre Mitarbeiter deswegen bei Ihnen?

Nicht Mitarbeiterbindung ist das Ziel, sondern Mitarbeiterverbundenheit – Corporate Bonding. Und Mitarbeiterverbundenheit hat ganz viel mit Unternehmens- und Führungskultur zu tun.

Für den Mittelstand haben wir in Kooperation mit der Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH in der Nähe von Rottenburg am Neckar den CBI – den Corporate Bonding Index (CBI) entwickelt. Der CBI ist eine Mitarbeiterbefragung zu den Aspekten von Führungsverhalten und Unternehmenskultur, die maßgeblich ein hohes Maß ein Mitarbeiterverbundenheit (MAV) erzeugen.

Das Online-Seminar zum CBI findet zusammen mit Susanne Gall von der Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH am Mittwoch, den 15.07.2020 statt.

Zielgruppe:

Die Online-Führungswerkstatt zum Thema CBI – Corporate Bonding Index richtet sich an Geschäftsführer und HR-Verantwortliche sowie an interessierte Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen, denen die Mitarbeiterverbundenheit am Herzen liegt und die ein valides Instrument zur Bestandsaufnahme benötigen. 

Sichern Sie sich daher bereits heute Ihren Platz.

Ihr Nutzen:

Im Online-Seminar „CBI – Corporate Bonding Index zur Mitarbeiterverbundenheit“ werden Sie mit dem Corporate Bonding Index (CBI) ein Werkzeug kennenlernen, das den Unternehmen Zugang zu einer neuen Qualität der Mitarbeiterverbundenheit verschafft.  Mit diesem Online-Seminar bieten wir Ihnen einen Einstieg in die fundierte Analyse der Mitarbeiterver-bundenheit und somit in die systematische Entwicklung des Unternehmens als echten Employer Brand.

Ort:

online als Online-Seminar

Datum: siehe unten im Anmeldeformular

Uhrzeit: 15.00 – ca. 16.00 Uhr

Kosten:
Das Online-Seminar ist kostenfrei.

Programm und Inhalt:

  • Mitarbeiterverbundenheit statt Mitarbeiterbindung
  • Der CBI und seine Komponenten
  • Der Prozess der Befragung
  • Erfahrungsbericht der Galltec Mess- und Regeltechnik GmbH
  • Ausblick: Was kommt nach dem CBI?

Melden Sie sich einfach und bequem online an. 

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