Der Ludwig-Erhard-Preis (ILEP)

Der Ludwig-Erhard-Preis, der 1997 erstmals vergeben wurde, ist der älteste und hochwertigste deutsche Excellence-Preis, mit dem Unternehmen oder Institutionen ausgezeichnet werden, die sich um Excellence made in Germany verdient gemacht haben. Der Veranstalter, die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) nutzt dabei den Ansatz der European Foundation of Quality Management, EFQM.

Am 23.10.2019 wurde im Rahmen des EFQM Forums in Helsinki das neue EFQM-Modell 2020 veröffentlicht. Das neuen Modell fokussiert wesentlich stärker auf die Weiterentwicklung der Organisation und hat dadurch mehr den Charakter eines Management Ansatzes denn eines Bewertungsmodells.

Fünf wesentliche Aspekte des Handelns einer Organisation werden intensiver als bisher betrachtet:

  • Die Kultur einer Organisation ist neu als Betrachtungsperspektive ins Modell aufgenommen worden.
  • Die Führung auf allen Ebenen ist im Modell verankert, um die konzeptionelle Arbeit der Führungskräfte bis zum Tagesgeschäft über alle Ebenen entwickeln zu können.
  • Eine besondere Stärke des neuen Modells liegt in der Betrachtung der Notwendigkeit der ganzheitlichen Transformation von Organisationen in Abgrenzung zur klassischen Leistungsorientierung im Sinne einer Performance-Management-Modells.
  • Die wettbewerbsentscheidenden Eigenschaften sind die Flexibilität und Anpassungsfähig (Agilität) von Unternehmen.
  • Schließlich ist die Zukunftsorientierung (strategische Ausrichtung) als kritischer Aspekt der Entwicklung von Organisationen hinzugekommen.

In Summe ergibt sich ein leistungsstarkes Organisationsentwicklungsmodell, das die Unternehmen in ihrer nachhaltigen Entwicklung systematisch unterstützt.

Weiterführende Informationen vermitteln wir in Präsentationen und in unseren Trainings zum neuen Modell, insbesondere für unternehmensinterne Multiplikatoren.

Für unternehmerischen Erfolg mit engagierten Mitarbeitern.

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