(IM)PROVE – Das Führungshandbuch

In jedem Unternehmen gibt es eine akkurate Gewinn- und Verlustrechnung. Aber nur selten gibt es eine Bestandsaufnahme zur Qualität der Führungskultur des Unternehmens. Es ist das Anliegen dieses Buches, das Bewusstsein für die Qualität der Unternehmensführung im Mittelstand durch eine Vielzahl von Praxistipps zu schärfen.

Darüber hinaus geben wir Ihnen im Teil 2 mit dem Führungshandbuch für den Mittelstand einen Leitfaden zur Selbstbewertung der damit zur strategischen SWOT-Analyse an die Hand.

Eine attraktive Führungs- und Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Mit diesem Erfolgsfaktor heben Sie sich im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte deutlich ab.

Mit dem Führungshandbuch gelingt mittelständischen Unternehmen der souveräne Umgang beim Balanceakt zwischen „intuitiver“ Unternehmensführung und bürokratischem Regelwerk.

Für unternehmerischen Erfolg durch engagierte Mitarbeiter!

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