Leadership-News 39/ 2015 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

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Leadership-News 37/ 2015 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

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Funktionale Führung in Zeiten des Wandels

Obwohl viel Zeit, Geld und Energie in die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften investiert wird, steigen laut Erhebungen namhafter Institutionen sowohl Unzufriedenheit mit der Arbeit (Engagement Index 2014) als auch Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastung (DAK Gesundheitsreport 2013). Einerseits klagen Mitarbeiter über mangelnde Wertschätzung und auf der anderen Seite fühlen sich Ihre Führungskräfte überfordert und hilflos. Sie sind verunsichert, da„Führung“ offensichtlich im betrieblichen Alltag kein Stellenwert beigemessen wird und sozusagen nebenher gehen soll. Gerade einmal 20 Prozent ihrer Arbeitszeit verbringen Führungskräfte der mittleren Ebene mit der Führung ihrer Mitarbeiter. Dagegen steht der Gewinn, den die Mitarbeiter selbst in besserer Führung sehen: 50 Prozent mehr Leistung versprechen sie sich durch bessere Führung. Weiterlesen

Zu Gast bei Putzmeister in Aichtal

Zu Gast bei Putzmeister in Aichtal

Liebe Freunde der Manufaktur für Führungskultur e.V., sehr geehrte Damen und Herren,

am Dienstag, den 27.10.2015 treffen wir uns bei der Putzmeister Holding in Aichtal.

Herr Uwe Misselbeck, der Personalleiter der Putzmeister Gruppe wird unser Gastgeber und Referent sein.

Als weiteren Referenten konnten wir mit Herrn Lothar Stülb von Klimesch einen ausgewiesenen Experten für die „Professional Search“ von Fach- und Führungskräften gewinnen. In Zeiten des demographischen Wandels ein immer wichtiger werdendes Thema.

Alle Details zur Einladung und Anmeldung finden Sie hier: Deutscher Mittelstand trifft auf chinesischen Investor

 

Leadership-News 36/ 2015 der „Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.“

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